Representantes del Estado, el sector empresarial y el movimiento sindical coincidieron en que el modelo de gobernanza basado en el diálogo y la concertación fortalece la pertinencia, la agilidad y el impacto de la formación técnico profesional en RD.
Punta Cana, La Altagracia, R. D.- El
modelo de gobernanza tripartita del Instituto Nacional de Formación Técnico
Profesional (INFOTEP) fue presentado como una experiencia exitosa de
articulación entre Estado, empleadores y trabajadores, durante el panel
“Gobernanza tripartita de la formación técnico profesional para el desarrollo
de las habilidades en las Américas”, celebrado en el marco de la Asamblea
General de WorldSkills Américas 2026.
El espacio, moderado por Elena Montobbio
directora de OIT/Cinterfor, reunió a representantes de los tres sectores que
integran este modelo, quienes coincidieron en que el diálogo social, la
concertación y la igualdad en la toma de decisiones han sido determinantes para
garantizar la sostenibilidad, agilidad y pertinencia de la formación técnico
profesional en República Dominicana.
En representación del sector
gubernamental, el viceministro de Empleo, Leonardo Manuel Gil, destacó que el
país ha logrado articular políticas públicas orientadas no solo a la formación,
sino a la inserción efectiva en empleos formales. Subrayó que la coordinación
entre el Ministerio de Trabajo y el INFOTEP permite conectar la capacitación
con las demandas reales del mercado laboral, fortaleciendo la intermediación y
reduciendo la brecha entre oferta y demanda de empleo.
Desde el sector empresarial, Andrés
Maranzini valoró la capacidad del INFOTEP para adaptarse con rapidez a los
cambios del mercado, señalando que esta flexibilidad resulta clave en sectores
dinámicos como el turismo. Indicó que la institución ha incorporado programas
pertinentes como la formación en idiomas para responder a nuevas exigencias
laborales, lo que contribuye directamente a la empleabilidad y a la
transformación social de miles de familias.
Asimismo, resaltó que el modelo permite
responder con agilidad a la evolución de los oficios, facilitando la
reconversión laboral y la especialización continua del talento humano, en un
contexto marcado por la transformación tecnológica y la competitividad global.
En tanto, el presidente de la
Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), Gabriel del Río Doñé, enfatizó
que el tripartismo del INFOTEP se sustenta en la igualdad entre los sectores,
lo que garantiza un diálogo permanente orientado a la búsqueda de soluciones.
Afirmó que este equilibrio ha sido clave para mantener la estabilidad
institucional y avanzar en el desarrollo de la formación técnico profesional
como motor de progreso nacional.
del Río Doñé subrayó que el INFOTEP
constituye un ejemplo de concertación social, donde las diferencias no paralizan
los procesos, sino que se convierten en oportunidades para construir consensos
en favor del desarrollo del país.
Durante el panel se destacó que este
modelo, financiado principalmente por las contribuciones del sector empresarial
y gestionado de manera tripartita, ha permitido a la institución actuar con
independencia operativa y responder con mayor rapidez a los cambios del entorno
productivo.
Los panelistas coincidieron en que esta
experiencia ha convertido al INFOTEP en un referente regional, atrayendo el
interés de países de América Latina y el Caribe interesados en replicar buenas
prácticas en formación técnico profesional, gobernanza y vinculación con el
mercado laboral.
El encuentro formó parte de la agenda de
la Asamblea General de WorldSkills Américas 2026, un escenario que reúne a
líderes, instituciones y expertos para impulsar el desarrollo de habilidades
como eje estratégico para la competitividad, la inclusión y el crecimiento
sostenible en la región.
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