SANTO DOMINGO, R. D.- El director general del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), Rafael Santos Badía, destacó los pasos que está dando la institución para aumentar el número de mujeres en carreras no tradicionales y dijo que los estudios demuestran que cada día hay más participantes del sexo femenino.
La afirmación la hizo Santos Badía al
participar como moderador en el panel Experiencia en los países iberoamericanos
para fortalecer el cierre de la brecha de género en el mercado laboral, a
través de la promoción de carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y las
matemáticas) y capacitaciones orientadas a promover trayectorias profesionales
de alta competitividad.
En el panel, realizado en el marco de la
Cuarta Conferencia Iberoamericana de Ministras y Ministros de Trabajo y Máximos
Responsables de la Seguridad Social, se analizaron los temas sobre las
políticas y programas que se vienen implementando en la región para fomentar el
acceso de las mujeres a carreras STEM, así como las consecuencias en el mundo
laboral de que su participación en estas carreras sea menor a la de los
hombres.
“Esta ha sido una muy importante
conferencia de Ministro de Trabajo y Seguridad Social por la temática que nos
ocupa, sobre una agenda común para asegurar el empleo del futuro y acortar la
brecha que existe entre mujeres y hombres, para el estudio de carreras sobre
ciencia y tecnología, a fin de conseguir empleos dignos”, expuso Santos Badía,
al concluir su participación como moderador del panel.
Dijo que más que una reunión ordinaria,
fue un encuentro que trató una estrategia de los países iberoamericanos para
lograr la meta de elevar la participación de las mujeres en carreras STEM.
Entre las acciones que desarrolla el
INFOTEP para aumentar en número de mujeres en las áreas de ciencia y
tecnología, Santos Badía citó la decisión que tomó la institución para lograr
la incorporación de 17 mil participantes en carreras de salida plena en este
2023, donde la mayoría serán mujeres, lo que representa un paso firme en el
cierre de esa brecha de género en el mercado laboral.
Citó entre otras acciones para corregir la
brecha de género en carrera STEM, la construcción de un centro de transporte y
logística con perspectiva de género, en Haina, para lo cual se está trabajando
con la Agencia Francesa de Desarrollo.
“Trabajamos para lograr la inclusión de
mujeres en las carreras técnicas de computación, desarrollo de software, de
mecatrónica, manejo de vehículo pesado, que son acciones concretas que elevan
la participación de las mujeres en carreras no tradicionales”, destacó.
Reunión con Ministro de Trabajo de El
Salvador
Tras la conclusión del encuentro, Santos
Badía se reunió con el Ministro de Trabajo y Previsión Social de El Salvador,
Rolando Castro, con la intención de propiciar el intercambio de experiencia
entre el INFOTEP y el Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP)
En el encuentro, el director general del
INFOTEP le habló a Castro en torno a la pasada Gran Consulta Nacional sobre el
Futuro de la Formación Técnico Profesional y sobre el trabajo que se realiza
para el diseño de carreras 4.0.
Ambos estuvieron de acuerdo en enviar un
equipo de técnicos del INFOTEP al INSAFORP para conocer la metodología con la
que están formando a los profesores, los proyectos, y cómo están alineados con
los ministerios.
Castro manifestó la necesidad de que el
INSAFORP también envíe a sus técnicos al INFOTEP: “Queremos modernizarlo, hacer
un relanzamiento y para eso queremos conocer la experiencia de ustedes”, dijo.
Comentarios
Publicar un comentario