Medina explicó que a través de la Dirección de Comunicación
se preparó una campaña con piezas audiovisuales para radio, televisión y redes
sociales, dirigida a motivar la participación de los docentesque estará abierto
hasta el 31 de enero
SANTO DOMINGO.- El ministerio de Educacióninvitó a los docentes de todo
el país a participar activamente en el proceso competitivo de selección de las
ternas para la designación de los 18 directores regionales y 122 distritales de
educación a nivel nacional, cuyo plazo para la recepción de la documentación requerida vence el próximo 31 de enero.
El
vocero del Ministerio, Miguel Medina, llamó a los docentes a aprovechar esta
oportunidad sin precedentes, fundamentada en los méritos profesionales de los
docentes postulantes, lo que permitirá
que, a los referidos cargos de dirección, claves para alcanzar la mejora en la
calidad de los aprendizajes, lleguen los docentes más calificados.
Recordó
que los docentes interesados en participar deben completar
y enviar su solicitud con los anexos requeridos, a través del portal
digital www.procesocompetitivo.minerd.gob.do y que los candidatos pueden participar
siempre que sean profesionales docentes con un mínimo de 5 años de experiencia,
“por lo que estamos optimistas de que logremos una selección que aportará a la
mejora de la calidad educativa”, expresó Medina.
“Estamos muy entusiasmados y optimistas con este proceso, sin
precedentes en la historia de la educación, con apego al mandato de la Ley de
Educación 66-97, y con la firme convicción de que arribaremos a una selección
que aportará significativamente a eficientizar la gestión de dirección en los
centros educativos, uno de los ejes de la Revolución Educativa que impulsa el presidente
Danilo Medina”, expresó Medina.
Medina precisó
que en la primera sección del portal www.procesocompetitivo.minerd.gob.do aparece el acceso al formulario que los
interesados deberán llenar con su debida documentación en formato digital PDF
como cédula de identidad, acta de nacimiento, certificación médica,
certificación de no antecedentes penales, currículo con no más de tres páginas
y copias de los títulos universitarios, incluyendo maestrías o diplomados.
Manifestó que la
selección competitiva se realizará sobre la base del mérito profesional de los
candidatos, en un proceso diáfano y con la mayor transparencia, lo que
beneficiará la jornada que encamina el Ministerio de Educación por una nueva
institucionalidad.
Precisó que los aspirantes a conformar las ternas serán seleccionados a
través de un proceso competitivo que contempla la evaluación del perfil
profesional, prueba de competencias, aptitudes y motivación, prueba
psicométrica, prueba de conocimientos, simulaciones de casos y una entrevista
personal dirigida por un panel.
Medina explicó que a través de la Dirección de Comunicación se preparó
una campaña con piezas audiovisuales para radio, televisión y redes sociales,
dirigida a motivar la participación de los docentes, pues “por primera vez en
la historia, su profesionalidad, capacidad y méritos serán tomados en
consideración para posiciones de tanta importancia. Por eso estamos llamando a
todos los interesados, pues este es su derecho a ser valorado. Así que apoyen
este proceso y participen por su futuro y por la nueva institucionalidad del
sistema educativo dominicano”.
Requisitos
Según está establecido en la Ordenanza 24-2017 de fecha 22 de noviembre
de 2017 aprobada por el Consejo Nacional de Educación, los aspirantes a
participar en el proceso competitivo de selección de los candidatos a los
cargos de directores regionales y distritales educativos deberán cumplir con
los siguientes requisitos: a) Ser profesional de la educación o de áreas
afines, graduado de una institución de Educación Superior; b) Reunir las
cualidades morales, éticas e intelectuales necesarias, así como los
conocimientos y competencias requeridas para el ejercicio de la función
específica a desempañar, y c) Ser personal docente activo del Ministerio de
Educación.
También, d) Formación mínima a nivel de licenciatura o grado superior
equivalente; e) Preferiblemente estudios adicionales, posteriores a la
formación inicial de grado, a nivel de diplomado, certificación, especialidad,
maestría o doctorado en áreas de educación, gestión educativa, gestión,
planificación, proyectos u otras áreas relacionadas; f) Un mínimo de cinco (5)
años de experiencia docente, técnica o directiva en el sector educativo
público; g) Constancia de muy buena calificación en la última Evaluación del
Desempeño Docente en la que participó. En caso de que esta evaluación no se
haya realizado, la misma no será requerida; h) Un máximo de 25 años de
antigüedad en el servicio público o sistema de carrera docente; i) Contar con
una hoja de desempeño libre de sanciones, y j) Residir o trabajar en la región
donde está postulando su candidatura para director regional o distrital
(preferiblemente).
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